領導，原本就是一場讓人熱血沸騰的華麗冒險。 強人世代過去，協同世代崛起！ 敢做夢，勇於創新的［草帽海賊團］，其常勝關鍵為何？ 精選自史上最暢銷漫畫《航海王》的100個語錄， 解析並提出關於魅力領導的建言。 永遠讓人熱血沸騰的漫畫《航海王》，不僅狂潮襲捲全球， 更成為商業經營的最佳團隊典範。 本書超譯《航海王》100則語錄，歸納出八項團隊管理課題—— 使命、領導、組織、學習、決策、創新、行動、責任。 ◎使命 我才不管別人怎麼說我。我絕對不會做出違背自己信念而後悔的事。以後也是一樣！ （語出索隆，《航海王》第4話） ——相信直覺。從直覺而來的願景，可以讓我們專注地朝夢想前進。 ◎領導 既然是海賊，就要決定自己要相信什麼。 （語出白鬍子，《航海王》第563話） ——獨立判斷是領導者的責任，同時也是領導者的義務。 ◎組織 我的船上沒有手下，只有夥伴。 （語出魯夫，《航海王劇場版4：死亡盡頭的冒險》） ——夥伴團隊是「溝通關係集合體」。 ◎學習 就算全身上下有幾百種武器，有時候還敵不過充滿自信的一項絕招呢！ （語出哲普，《航海王》第65話） ——以自己的專注力為起點，追求屬於自己的唯一。 ◎決策 這就是所謂的船長啊！不可以迷惘，如果你迷惘，那我們到底該相信誰？ （語出索隆，《航海王》第333話） ——團隊領導人擁有的決策權力，來自於其背負的責任。 ◎創新 我要成為能醫治任何疾病的醫生。 （語出喬巴，《航海王》第145話） ——創新的本質不是改變，而是不變。 ◎行動 要造什麼樣的船並不重要，但是要對自己造的船充滿信心。 （語出湯姆，《航海王》第353話） ——學習月亮的自信力。月亮永遠是以光明的那一面，來與太陽競爭。 ◎責任 不要只想到自己失去的東西，失去的東西已經失去了。你仔細想想吧，你現在還剩下什麼？ （語出吉貝爾，《航海王》第590話） ——共同信念是團隊成員正向意念的最大公約數。 【熱忱推薦】 林之晨MR.JAMIE（AppWorks之初創投合夥人） 溫肇東教授（政治大學科技管理與智慧財產研究所） 賴以威（數學作家） （以姓名筆畫順序排列）