成為讓部屬願意追隨的上司:51個帶人先帶心的領導力 | 拾書所

成為讓部屬願意追隨的上司:51個帶人先帶心的領導力

$ 253 元 原價 320
◆出版至今 (一年)累積突破29刷,實銷突破30萬本 ◆持續52周蟬聯日本Amazon商管類排行榜前五名 ◆日本Book Express商業書年度排行榜第一名 ◆日本各商業書暢銷排行榜前三名 有些主管永遠都留不住好人才。 有些主管則到哪裡都能擁有自己的人馬。 成功主管,不是自我感覺良好,而是下屬真心誠意、甘效犬馬之勞。 從美體小舖到星巴克,最傳奇、最平民、也最成功的主管典範,本書不談大道理,而是作者在各種產業及職務歷練並坐上了最高CEO的位子之後,提出了51件教科書不會教你的職場潛規則及態度。讓你能夠從容不迫,在未來職場面對全新挑戰。 當上主管後,連上廁所的樣子都有人會注意? 工作守則不是給主管的,是給只把工作當工作的人看的? 當上主管後,要認清人品好比工作能力好還要重要? 當上主管,更不能罵人? 本書作者岩田松雄被公認為日本新一代最傳奇、最平民、也最成功的領導者典範,在美體小舖及星巴克擔任CEO時,曾創下所向披靡的業績和滿意度。他主張只要磨練,「平凡的人也能成為領導者」。 【名人推薦】 李仁芳(政治大學創新管理教授) 李弘暉(元智大學管理學院副院長) 徐光宇(統一星巴克總經理) 盧希鵬(台灣科技大學管理學院特聘教授)

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