創建欣賞式團隊:用48個關鍵正向提問打造高效能團隊 | 拾書所

創建欣賞式團隊:用48個關鍵正向提問打造高效能團隊

$ 198 元 原價 250
★美國亞馬遜網路書店讀者四顆星激讚好評 ★Step by Step迅速學會「創建欣賞式團隊」 ★欣賞式探詢 (Appreciative Inquiry, AI) 最佳入門書 ★世界各地企業學習中心、商業學校、大學指定用書 全球知名欣賞式探詢專家.正向創變之作 10個方法x 10個步驟=打造專屬個人化欣賞式探詢! 48個正向提問x 1個訪談指引=創建欣賞式團隊一次學會! 「過去的領導者,知道如何回答問題;未來的領導者,則知道該如何提問問題。」 ——彼得.杜拉克 (Peter Drucker) 管理學之父 要如何引領團隊開發整合資源,開創未來無限可能? 要如何透過團隊對話力,以激發個人潛能提升績效? 提問力,是所有卓越人士必備的重要能力! 只要學會「正向提問」(Positive Questions), 便能迅速提升團隊對話力與探詢技巧,引領團隊邁向卓越! 全書以「正向提問」為核心,團隊效能與團隊發展為基礎,主要涵蓋八大主題: ◎整合目的和目標 ◎釐清角色和責任 ◎培養互相支援和賦權的關係 ◎創立清晰的共同步驟 ◎增進領導力 ◎提升能量和精神 ◎促進生產力和表現 ◎發具目標和振奮人心的溝通 探詢以上任何一個範疇,都能加強團隊的意識和效能,對於提高團隊表現尤其重要。 定期探詢不同範疇,能為團隊重新注入活力和生命力,提升自豪感、成就感,並帶來持續正向的演進。 透過訪談指引與漸進式自我管理探詢流程,便能引導團隊注入正向意識與能量, 重啟團隊動能、點燃團隊戰力、創造高效能團隊! 【本書適用對象】 ◎企業中高階管理者 ◎教練、引導者、顧問 ◎跨部門及行政協調人員 ◎會議及各小組帶領人 ◎各類活動專案統籌人 ◎讀書會及各類小組帶領人 ——必備隨身利器 【各界人士正向推薦】(按姓氏筆劃排序) 沈春華/金鐘獎資深主播、主持人 吳熙琄/台北茵特森創意對話中心創辦人與執行長 吳靜媛/Pivot教練顧問有限公司共同創辦人 林之晨/AppWorks之初創投合夥人(MR JAMIE) 許毓仁/立法委員、TED x Taipei創辦人 鄧雲暉/AICCP國際認證領導教練學院董事長 謝傳崇/國立新竹教育大學教育與學習科技學系教授

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