你的團隊需要一個會說故事的人:微軟、NASA都在學的故事思維 | 拾書所

你的團隊需要一個會說故事的人:微軟、NASA都在學的故事思維

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★為何微軟、NASA、花旗銀行、時代雜誌、華府智庫爭相學習故事思維? ★美國長銷十年的商管經典 ★中國亞馬遜溝通說話類書籍第一名 互聯網時代,不過是比誰更會說故事, 說得好的人贏得一切,說得好的團隊無往不利! 所以,你的團隊需要一個會說故事的人。 這個人可以為整個團隊帶來意想不到的好處。 你可以培養一個,也可以自己成為那個人。 故事不僅是一種行銷工具,而是一種思維方式。 主管懂得故事思維,能夠凝聚團隊向心力,打造高效組織; 部屬懂得故事思維,能夠明確地與上司溝通,提升組織戰力。 ▍講故事永遠勝過講道理 《羅輯思維》羅振宇說:「不管是日常社交還是職場,行銷還是管理,只要你想影響其他人,那說故事的能力就是你不可或缺的核心能力,而很多朋友偏偏缺的就是這個。」 說好一個故事,可以賦予冰冷的數據人性,可以觸及最有心機、最頑強、最敵對的人的內心深處。這並非與生俱來的天賦,卻是可以學習和逐步提高的思維模式。 ▍將你的故事變為你的力量和影響力 本書提出商業溝通常用的六大類故事──我是誰、我為何在此、寓意、願景、實踐價值觀、我理解你──並詳細解說在何種情況下,如何運用這些故事,以及生活體驗中的四大靈感來源。 從獲取投資人的信任到贏得重要的合約,從建立團隊到行銷商品和你自己,本書帶你徹底理解,如何運用「故事思維」更有效地激勵、說服、提升個人影響力。 擁有這本書,你可以「說一個好故事」,更可以「說好一個故事」。 【各界推薦】 ◎很久以前,故事被驅逐出了商業市場。之後,安奈特.西蒙斯出現,告訴我們之前做錯了。本書是一本富有智慧的實用指南,讓我們藉助言語的力量領導團隊、發展事業、改善生活。 ——丹尼爾.品克,《未來在等待的人才》作者 ◎人類已經分享故事分享了數千年,只不過工業時代的工作者不會想到要說故事,然而今日世界要求的技能十分不同。今日想成功的話,最重要的事,就是有能力以故事的形式推銷自己的構想。 ——卡曼.蓋洛,《跟TED學表達,讓世界記住你》作者 ◎一部值得讀的入門書……人們將說故事的能力視為領導力的秘訣,然而我們大多數人卻不知從何開始。 ——《環球郵報》 ◎故事是令人無以抗拒的策略性工具。 ——《紐約時報》 ◎說一個好故事比較容易,因為故事好、本身就吸引人。而要說好一個故事就難點,是需要學習、訓練並不斷實踐的和仔細揣摩的。此書正好引導如何說好一個故事。 ——讀者Cole

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