給主管的教科書:教你從新人報到第一天開始,帶出自行思考並付諸行動的下屬 | 拾書所

給主管的教科書:教你從新人報到第一天開始,帶出自行思考並付諸行動的下屬

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★空降日本亞馬遜 管理類TOP2‧領導類TOP3   上百位讀者評價5顆星! ★Bookmeter書評網、BookLive電子書網站讀者超熱烈回響! 給新手主管、不知如何是好的主管、即將成為主管的你── 前‧被動人才製造機常年實戰經驗,結合理論基礎,讓你華麗變身! 好評推薦 周品均 唯品風尚集團 執行長|曾孟卓 《行銷江湖》作者|曾薰儀 露天拍賣總經理|楊琮熙 「人資主管UP學」部落客、影響力教練|盧世安 「人資小週末」創辦人 ──按姓氏筆劃序 擺脫你越累,他越被動的惡循環! 市面上的主管教科書都在教你要有多優秀, 但真相是越能幹的主管越會變成「被動人才製造機」! 主管不用舌燦蓮花、沒有威嚴也沒關係、比下屬無能也無妨、不指示也能讓下屬動起來……本書徹底顛覆你的以為,教你善用科學/人性管理法,將「一個口令一個動作」,輕鬆培育出「放著不管也能做出成果」的下屬。 因為,自動自發的人才是這樣帶出來的: ‧不告訴下屬答案  ‧不告訴下屬工作祕訣 ‧不討好下屬      ‧不稱讚下屬      ‧不指示下屬 更多實用內容:截止期限的傳達、覺得下屬不適任時、無法建立良好關係時、提醒和斥責時……等,都有具體應對方法。  

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