邊緣競爭是一種變化莫測，不受掌控，甚至常常是沒什麼效率的策略，然而用在一個變革主導的時代，卻非常奏效。作者結合了企業經理人的現實考慮,和複雜論，演化論等科學領域中最精彩的概念，創造了一套大膽革新的策略，可以掌控變化洪流，開創源源不斷的競爭優勢。
邊緣競爭遊走在混沌邊際，也就是在混亂與秩序間取得妥協。它要求在時間邊緣上運用策略，以當前業務為主要焦點，所有行動取決於過往經驗及未來契機。藉著在這些邊緣上靈巧熟練地與人競爭，企業管理人不再處於被動地位，為回應改變而採取行動。相反地，他可以主動出擊，率先變革，決定改變的步調，迫使他人追隨其後，遂而塑造新的競爭天地和自己的命運。
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