「人力資源開發」是MBA自修課程系列的第一本書。本系列課程是與AMED(The Association for Management Education and Development:管理教育與發展協會)共同合作初版而成。

編輯顧問： 約翰‧凱得——Harbridge 顧問公司總裁 戴維‧麥金森——Sheffield 商業學校副校長

MBA自修課程系列是一套迴異以往，完全以創新取向設計而成的課程。課程內容乃典型MBA課程的核心科目，但在表現方式上，既活潑又有效，讀來輕鬆不生硬。

這套足以媲美MBA課程的系列作品，不僅能打下任何一科的基礎，而且研讀者的階層，上至總經理下至學生皆能適用。同時，每位讀者都會發現，本課程的內容除了紮實之外，更具挑戰性。因為其中包含了多位專家學者精心研究成果，以及管理知識的具體指南。所以，各位讀者千萬不要錯過本課程下列的任何書籍：

*人力資源開發

*組織行為與設

*問題解決與決策制定

*策略管理

關於「策略管理」一書：

本書以實用、易懂得敘述原則，介紹看似艱澀遙遠的策略管理主題，務必使每一位管理者均能瞭解策略管理的基本概念、架構與理想，進而導引公司、部門、小組邁向成功之途。

本書的內容不僅簡潔有力，並且也能廣泛應用，主要說明如下： ◆策略的角色與架構 ◆目標與任務的定義 ◆分析組織的關鍵成功因素 ◆國際性與全球性的策略角色 ◆當前策略管理的課題

作者小心採用實際案例，使得策略管理的概念與現實商業結合一起，實為一本不可多得的實用工具。