善於應變是商場上抵達成功彼岸的不二法門，而一個公司能否經營成功，受到許多因素的影響，其中包括用人、識人是否恰當。 《用人兵法》以當代世界一些突出又典型的事例，以生動而又簡潔的文字，揭示用人的過程與方法、選人的訣竅與手段，尤其是從古今中外用人專家的寶庫中，擷取種種用人智慧、發掘無數機妙橫生的機理，足供我們在各種場合中借鑑與效法。
