人事制度與管理的有效做法
一個企業本來就是「人」的組合，尤其是在現代企業觀念中，「人」不但是企業的「因」，也是企業的「果」。由於教育水準的提高，新中文主義的抬頭，現代企業如果不能滿足員工的合理需求，將有被淘汰的可能。這需求，不但是物質的，也包含精神的，所以企業中沒有任何自動化設備能取代「人」的地位。愈是現代化的企業，其經營活動愈是以企業中之全體的「人」為中心。全理的人事勞務管理是當前企業成功的要件，本書是以實務為基礎而寫成一本較適合現代企業的人事勞務管理專書，內容相當完整周密，不但適合人事管理人員的使用，也適合各部門主管閱讀參考。