本書結集作者過去四年所著有關全球化過程中建構國際勞動基準努力之十篇學術性論文，其主要內容共可區分為三大部分：第一部分共有五篇，以全球化及國際勞動基準之建構為探討之主軸，主要分析國際勞工組織在這方面之各項努力。第二部分以四篇專文討論歐洲聯盟在過去四十多年來如何透過調和之手段，來為會員國建構一套適用於整個經濟體之國際勞動基準，而成為在區域經濟整合過程中又能兼顧勞動者權益之楷模，其中是以一般勞資關係、兩性工作平等法制，以及在大量解僱時如何保障勞工各項權益之主題為探討重心。
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