針對我國職業傷病相關制度的困境，以世界各先進國家，包括美、英、日、韓、新加坡等國，進行職業傷病補償制度分析比較，提出明確而可行的職業傷病補償制度改進方向與策略，並嘗試凝聚各界共識，為相關法規的修訂與執行細節的改進奠定基礎，進而謀求勞工權益的確實保障以及社會正義的實現。具體呈現各國職業傷病補償制度在理念策略與實務運作之差異與長短處。 由圖書文獻、期刊與網際網路，請教專家學者，取得各國職業傷病補償資料。以瞭解並整理特定國家職業傷病補償制度建構之狀況；依其社會經濟背景與歷史脈絡，分析沿革經過。針對職業傷病舉證責任、保險費率計算與現金給付、及醫療與工作保障，進行各國制度的分析比較，以呈現其理念策略與實務運作之差異與長短處。 以我國與各國職業傷病補償統計資料，尋求改善改進本國職業病診斷率之配套方案。由圖書文獻、期刊與網際網路，取得各國職業傷害補償歷年統計資料；透過資料交叉比較推估職業傷害補償趨勢。經由勞工保險局協助，取得我國過去職業傷害補償統計資料，而進行比較，進而分析相關制度效益，並規劃職業病診治與其保險改善方案。邀請各方代表與會討論，初步凝聚各界對於職業傷病補償制度的共識，作成適當而明確的職業病診治與補償建議，以供勞工委員會卓參。透過本計畫的執行，提出明確而可行的職業傷病補償制度改進方向與策略，經由法規的修訂，舉証責任細節的改善，與行政組織的再造，以逐步實現我國勞動資源保障與社會正義。而目前行政院勞工委員會勞工保險局已建立專科醫師查詢患者是否具勞保身分之語音查詢系統，以利專科醫師開具診斷證明。中華民國需要一部屬於全民的勞工補償法案，由於目前法令是散佈在勞動基準法、勞工保險條例、職業災害勞工保護法與勞工安全衛生法等相關法案中，過於繁雜，規定不是很明確，職災保險單獨立法，可以對很多不合時宜的保費與給付問題，作總修正，並使我國的職災保險制度可以跟世界各國的職業災害保險接軌。