當今全球化的國際金融財經思潮，正衝擊海內外各個國家時，我們因應這股多元且競爭激烈的旋風，正是重新審視各類企業體中，經營管理策略的契機。如今大環境講求開展創意產業，企圖改造不景氣的經濟困局，本書用深入淺出的理論說明和案例介紹，導領企業管理者突破老舊思維，將企業組織從個人專權改為員工都能參與決策，讓這種「學習性組織」創造主管與部屬雙贏的共事氣氛。想讓自己的企業體制成為「王牌團隊」，你我都企盼這本醍醐灌頂的「智慧照明燈」。

本書特色

　　企業的核心精神在於不斷求新求變，而組織體制的管理方法，更是主導企業創造高利潤的重點步驟，本書作者用條理分明的筆觸，和引用詳盡的國內外成功企業管理案例，刺激企業領導者重新佈局與深思，讓員工的工作績效和對團體的向心力朝正面和高度發展，進而創造累積業績高峰的王牌團隊。此書還擺脫教條式的訓誨，讓渴望突破現今經濟困局的企業，秉持新的理念導航，迎向高峰。一堂生動的團隊課是方法加上技巧再加上實踐得來的，我們當然清楚這一點，因此在我們的這堂課中，不僅包含了管理的思路、做法和技巧，更融入了大量生動的案例作為輔助，希望藉此帶著讀者從不同的側面去領略和掌握團隊管理的真髓。它向你提供了實施管理所需的技巧、建立團隊成員間的信任和激發團隊最大的潛能等諸多方面的實踐參考，因此絕對是每個團隊領導者者不可或缺的「團隊管理聖經」。

作者簡介

　　林耀華

　　資深培訓師，權威經濟管理專家。出版有多部專著和員工自我管理類暢銷書。在長期實踐中，對員工培訓和管理形成了一套獨特的理論和經驗，在業界享有一定知名度。