你有沒有覺得自己的老闆是個徹頭徹尾的笨蛋？
是不是覺得，自己明明已經很民主，可是屬下仍舊不願開誠佈公地說出自己的想法？自己管理得越人性，不僅沒有激發起他們的主動性，反而讓懶散習慣在公司彌漫？過去一直覺得應付客戶手段高明的你，是不是也陷入了被人牽著鼻子走的境地......
二十一世紀最值錢的是人才，最難管理的也是人才。
如何讓員工真正成為事業的主人，當自己在瞭解員工的同時也讓員工瞭解自己。
如果你認為你所選的人是能幹的，稱職的，那麼就讓他好好工作吧！別煩他。
你有沒有覺得自己的老闆是個徹頭徹尾的笨蛋？
是不是覺得，自己明明已經很民主，可是屬下仍舊不願開誠佈公地說出自己的想法？自己管理得越人性，不僅沒有激發起他們的主動性，反而讓懶散習慣在公司彌漫？過去一直覺得應付客戶手段高明的你，是不是也陷入了被人牽著鼻子走的境地......
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