不抱怨,職場A咖就是你 | 拾書所

不抱怨,職場A咖就是你

$ 198 元 原價 220

抱怨不能解決問題,抱怨無法擺脫現狀。
只有不抱怨的人,才是最優秀的人;
只有不抱怨的團隊,才是最有凝聚力的團隊!
不抱怨的優秀員工,成功與財富自然隨之而來!

  在生活中,抱怨無處不在。人們透過抱怨把挑剔、不滿、埋怨、懊悔、煩惱、憤怒等消極資訊傳遞給別人,結果引來更多的抱怨。

  在團隊中,抱怨是最嚴重的內耗,不僅讓抱怨者喪失鬥志,也會讓同事失去信心。一個組織中,優秀的人從不抱怨,因為他們明白,不抱怨是一種大智慧。

  當抱怨消失的時候,不管是個人,還是團隊,精神面貌將為之一變,變得富有生氣和活力。本書闡述了優秀的人不抱怨的智慧,幫助你改變心態和習慣,把抱怨變成積極的行動。

  您是優秀員工,老闆的資優生;
  還是平庸員工,職場抱怨一族。
  快來測一測,便知分曉!

  ◎職場抱怨一族大現形

  每個人或多或少,對工作、老闆或同事會有些不滿或抱怨,其實,大多數人只不過是有點抱怨一族的傾向而已,並非主要的人格特質。究竟怎麼樣的人才算是抱怨一族呢?以下特質是職場抱怨一族常見的心態,請評估一下自己是否被「抱怨」纏上了呢?

  拖卸責任。事情搞砸了,都是別人的問題,跟自己沒關係。
  急於求成。不論做什麼事,都希望能馬上做出成績。
  虛榮作祟。極度重視的聲譽與形象,絕不容別人藐視。
  不知反省。錯誤發生了,也從不認為是自己做錯了什麼。
  自我感覺良好。以自我為中心,一致對外的態度。
  錯估真相。事情耽擱了,總愛牽拖外部因素,忽略問題核心。
  安於現狀。工作只是為了養家餬口,天塌下來了有別人頂。
  失去目標。對未來感到迷惘、不安,用抱怨來轉移焦點。
  自我縱容。對自我要求低、工作狀態懶散,用抱怨來縱容怠惰。
  缺乏自信。為規避眾人目光,用抱怨來壯大自己的形象。

作者簡介

宋豫書

  工商管理專業畢業,曾任管理諮詢公司顧問,多年來一直從事企業管理和人力資源的研究工作,曾出版有《3分鐘心理操蹤術》《做人要有好心態》《20歲以後要做好的100件事》《低成本高效益——26種低成本激勵員工的方法》等書籍。

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