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●適用考試類別：
臺灣銀行、陽信銀行、高雄銀行、土地銀行、板信銀行（一般金融、櫃檯經辦、五職等辦事員）
●銀行考試介紹：
前幾年因為景氣與雷曼兄弟倒閉的關係，金融業面臨寒冬，這一兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升，各家銀行徵才一波接著一波，提供新進人員的職缺，銀行業生機勃勃，考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員，職缺人數多的會多達數百人，市場需求大、福利待遇優於一般中小企業，而且考試的科目大多相同，只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門，如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群，一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容，基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。
●考試日期：
一般銀行招考，是屬於不定期招考的方式，主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦，所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長)，對於想要臨時準備銀行招考的考生來說，時間上會比較不足。
●土地銀行考試資訊：
報名日期：2015/08/10~2015/08/20
考試日期：2015/09/05
口試日期：2015/10/04
考試地點：僅設台北考區
報考方式：一律採網路報名作業，請注意繳款期限，逾期恕不受理。
●工作內容：
。【銀行櫃員】
櫃員是銀行服務品質與態度的表徵，櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活，之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同)，例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈，各分行落績實效評比，自負盈虧，傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源，所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品，其重要性更凌駕傳統貸放業務，這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力，不能再靜候顧客上門，而必須主動出擊，向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。
。【理財專員】
理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法，協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求，理財專員必須充分了解各式金融商品，並為其選擇合適的理財工具，並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源，除了個別拜訪的方式外，通常也會進行團體銷售，亦即透過辦說明會方式，將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。
。【授信人員】
銀行在對外放款前，會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象，做信用、財務狀況之調查與評估，而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等，都是授信人員的工作。銀行放款後，授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化，以避免日後呆帳的產生。
。【外匯人員】
外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門，可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑，凡是進出口業或貿易商，皆需要做進出口押匯、結匯等處理，才能和國外廠商進行交易，所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等，有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。
●薪資待遇:(依照歷年簡章資料)
土地銀行規定支薪：
八職等人員敘支780薪點(月薪約51,023元，獎金另計)。
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,816元，獎金另計)。
六職等人員敘支550薪點(月薪約38,324元，獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,580元，獎金另計)。
臺灣銀行規定支薪：
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元，獎金另計)。
六職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元，獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元，獎金另計)。
合作金庫規定支薪：
儲備菁英人員：以7職等3級進用，敘薪42,800元。
理財專員：以5職等6級進用，敘薪34,900元。
一般人員(徵授信組、催收法務組)：以5等職等進用，敘薪31,800元。
一般人員(金融組)：以5等職等進用，敘薪30,800元。
一般人員(理財組)：以5等職等進用，敘薪34,900元。
●書籍特色：
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！
4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強。
●套書明細：
1.銀行國文（公文）(T1H06)/2012.03/鼎文書局
2.104年銀行招考「天生銀家」【銀行英文精析攻略】（歷屆銀行考試金融相關字彙收錄）(T1H14)/2014.12/鼎文書局
3.104年銀行招考「天生銀家」【銀行法精準攻略】（收錄最新修正法規，歷屆試題解析精準完善）(T1H08)/2015.02/鼎文書局
4.104年銀行招考「天生銀家」【票據法概要】（重要考點精準整合，歷屆試題完善解析）(T1H05)/2015.01/鼎文書局
5.強制執行法（含概要）(1T09)/2009.10/大華傳真
6.民事訴訟法(1T24)/2010.04/大華傳真
7.高普特考／專技考試【民法（含概要）】（綱要表解清晰，體系架構分明）(T5A30)/2015.01/鼎文書局
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●考試日期：
一般銀行招考，是屬於不定期招考的方式，主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦，所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長)，對於想要臨時準備銀行招考的考生來說，時間上會比較不足。
●土地銀行考試資訊：
報名日期：2015/08/10~2015/08/20
考試日期：2015/09/05
口試日期：2015/10/04
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。【銀行櫃員】
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●薪資待遇:(依照歷年簡章資料)
土地銀行規定支薪：
八職等人員敘支780薪點(月薪約51,023元，獎金另計)。
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,816元，獎金另計)。
六職等人員敘支550薪點(月薪約38,324元，獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,580元，獎金另計)。
臺灣銀行規定支薪：
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元，獎金另計)。
六職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元，獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元，獎金另計)。
合作金庫規定支薪：
儲備菁英人員：以7職等3級進用，敘薪42,800元。
理財專員：以5職等6級進用，敘薪34,900元。
一般人員(徵授信組、催收法務組)：以5等職等進用，敘薪31,800元。
一般人員(金融組)：以5等職等進用，敘薪30,800元。
一般人員(理財組)：以5等職等進用，敘薪34,900元。
●書籍特色：
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2.104年銀行招考「天生銀家」【銀行英文精析攻略】（歷屆銀行考試金融相關字彙收錄）(T1H14)/2014.12/鼎文書局
3.104年銀行招考「天生銀家」【銀行法精準攻略】（收錄最新修正法規，歷屆試題解析精準完善）(T1H08)/2015.02/鼎文書局
4.104年銀行招考「天生銀家」【票據法概要】（重要考點精準整合，歷屆試題完善解析）(T1H05)/2015.01/鼎文書局
5.強制執行法（含概要）(1T09)/2009.10/大華傳真
6.民事訴訟法(1T24)/2010.04/大華傳真
7.高普特考／專技考試【民法（含概要）】（綱要表解清晰，體系架構分明）(T5A30)/2015.01/鼎文書局