諾貝爾和平獎得主 尤努斯（Muhammad Yunus）：
　　想法可以改變世界——但必須搭配上影響力：
　　一種改變心靈、思想和行為的能力。

　　你是否對生活有種無力感，有那麼一秒，期望改變，變得更好？
　　然而僵化的社會結構、組織制度，以及個人的動機不足、能力不夠，
　　讓你感到氣餒，覺得自己的力量過於渺小。

　　「我希望提升食品安全的管理！」
　　「我希望專案每次都準時完成！」
　　「我想要改善與另一半的溝通！」
　　「我想要……」
　　這些如雪花般飛舞的改變期許，
　　不是沒有辦法，只是少了方法。

　　《紐約時報》暢銷書作者群最新力作《掌握影響力》，一書結合了社會心理學、組織理論與各界影響者的精采故事，加上數百名成功變革者的經驗，以及累積 50 年的社會科學研究，提出經過實證的模型，將徹底幫助你改變個人、團隊和組織積習難改的行為。只要一本書的時間，作者們將會一步步教你以下3個關鍵秘訣並輕鬆學會發揮影響力，使你的生活、事業、世界自然而然改變：

　　●    專注目標、時時考核。影響者十分清楚他們要達成的目標，而且非常重視進度的考核、檢驗。

　　●    尋找關鍵行為。影響者專注的對象，是效果最顯著的「高槓桿行為」。說清楚點，影響者會盡力做好兩、三件能促成最大改變的事情。

　　●    善用影響力的 6 個因子。影響者勝過常人的最後一個關鍵，就是懂得利用所有資源。一般人在面對重大挑戰時，只會用到一、兩種影響工具；影響者在面對一項他們要改變的行為時，卻能找出形塑這項行為的所有因素，讓這些因素成為他手上的資源而非阻礙。最棒的是，研究顯示影響者只要能善用6種影響因子，成功機率將提高10倍！

本書特色

　　1. 深入分析具影響力、有能力改變世界的人所使用的6大影響因子。
　　2. 講求掌握關鍵行為，不提倡「說」服力的功效。
　　3. 提供實用易學的原則和技巧，讓每個人都能具備讓改變發生的能力。

強力推薦

　　許振榮 九天民俗技藝團團長
　　黑幼龍 卡內基訓練大中華區負責人　
　　詹麗馨 師鐸獎英語教師
　　劉安婷 Teach for Taiwan創辦人  
　　劉金標 巨大集團董事長
　　尤努斯 諾貝爾和平獎得主　
　　史蒂芬．柯維 《與成功有約》作者　

　　不論你是領導人或上班族，為人父母或只是一個想要有所改變的普通人，本書所提供的方法，都能幫助你在關鍵時刻，對自己或他人發揮最大的影響力。─黑幼龍，卡內基訓練大中華區負責人

　　絕對的經典！無論要領導變革或是改變自己的生活，這本書都能讓你做到。─史蒂芬．柯維，《與成功有約》作者