下屬的功勞是上司的
上司的失敗卻要下屬扛？
遇到這種情形，你該怎麼辦？
日本億元暢銷作家‧職場觀察家千田琢哉
累積3,000位主管與10,000名上班族的對談經驗
告訴你職場勝利組與小咖組的差異所在！
上司的失敗卻要下屬扛？
遇到這種情形，你該怎麼辦？
日本億元暢銷作家‧職場觀察家千田琢哉
累積3,000位主管與10,000名上班族的對談經驗
告訴你職場勝利組與小咖組的差異所在！
不論你是真心的樂於工作，或是迫於無奈為了五斗米而折腰，
只要身在職場上，
身邊就是那些令人跳腳、令人怒火中燒、令人握緊拳頭到關節卡卡作響的鳥事發生。
這些煩人的事物究竟何時能了呢？
要在嚴峻的職場生涯中獲得自由，最快方法就是「升官加薪出人頭地」。
但為什麼有人能被升官、有人反而擔心被裁員─
兩者到底有何差別？
70個你該知道的生存必殺技，
做對一件立即升職加薪、業績滿分、獨占好人緣，成為真正的職場勝利組！！
你擁有被「升官加薪」的特質嗎？
勝利組：把功勞讓給上司。
小咖組：功勞一直被搶走。
勝利組：優先處理下屬的煩惱。
小咖組：愛找下屬吐苦水。
勝利組：不靠頭銜判斷對方。
小咖組：對頭銜異常在意。
勝利組：積極爭取做會議記錄。
小咖組：絕對不做會議記錄
勝利組：對學習花錢不手軟。
小咖組：只對免費有興趣。
勝利組：從失敗中學習。
小咖組：嘲笑別人的失敗。
勝利組：先讀出上司的判斷。
小咖組：被上司的判斷耍得團團轉。
掌握70個職場生存關鍵，
用最小的努力，成為最後的贏家！