在這些大大小小的活動與企畫背後的故事中，
　　隱含著小山薰堂實踐出來的工作新定義：
　　打破專業框架，回到初衷，讓每份工作都充滿各種可能的快樂。
　　好好在工作中為自己和別人找樂子，
　　累積來自各方的幸福能量，共同在工作中成長。

　　你有本事讓愈多人幸福，就會愈成功！

　　小山薰堂，一個橫跨各領域的創意鬼才，每跨足一個領域就創造新傳奇，第一次寫電影劇本《送行者》，就勇奪奧斯卡金像獎最佳外語片；第一次參與觀光行銷企畫，就以「熊本熊」打動世界各地的人們，原本默默無名的熊本縣頓時聲名大噪，創下「熊本熊奇蹟」。

　　小山薰堂每次跨足不同領域之前，思考的不是未來將會成功或失敗，他只想著，做這件事可以讓人幸福嗎？即使是做名片這樣一件小事，他思考的都是如何讓遞出名片的人，因一張名片而為自己的工作感到驕傲。

　　本書彷彿是小山薰堂親自與你面對面，輕聲細語的告訴你：「成功，究竟是什麼？」

　　他教你，把無聊的日常生活變成特別的紀念日！

　　他說，工作的創意靈感隱藏在日常生活裡！

　　他告訴你，如何運用「共鳴」，創造社會脈動！

　　他認為在工作上真的成功與最終目標是：讓多數人幸福。

　　當你一心想著為人們的幸福而努力，也有本事帶來幸福，你就會愈成功。

　　且看小山薰堂如何在工作中注入讓人幸福的心意，並成功為人們實現幸福，創造奇蹟。

幸福推薦

　　盧智芳｜《Cheers 快樂工作人雜誌》 總編輯
　　葉姿吟｜玉溪有容教育基金會執行長

　　閱讀小山薰堂的這本書後，讓我更覺得現代教育缺乏的正是他這種升級版的社會責任感，以及為自己的工作定義出價值的創造力。
　　為什麼他如此相信並實踐「所有工作的存在都是為了帶給人們幸福」？我想是因他深深懷有「人們是相互依存」的信念吧？當我們所做的每件事都能帶給他人幸福時，那幸福最終也是投射回我們自身的，不是嗎？於是一個良性的循環出現了，一個美妙的社會形成了，一個體貼的世界顯像了。說真的，我覺得小山先生是個無比幸福的智者啊！而且我某種程度也相信他有一天從人生退場時，會對於自己生而為人的這一路，充滿謝意。──葉姿吟｜玉溪有容教育基金會執行長