在國內，坊間出版流通有關「企業併購」的大學用書區區可數，個案分析居多。有鑑於此，作者匯集大學執教近二十年之教學心得，從理論與實務觀點，以深入淺出的方式，針對國際企業的併購、合資、策略聯盟及撤資個案進行分析。
本書前三章除了從國際觀點介紹企業併購史之發展、企業進行併購之理由及影響併購成敗的決定因素外，特闢專章詳細介紹併購的策略性動機、併購技巧與反併購手段、企業併購評價，以及併購管制與出價。此外，針對企業併購之相關議題，例如員工持股計畫(ESOP)、融資收購(LBO)、企業重整(CR)、企業破產重整(RB)、合資企業(JV)、公司治理(CG)，以及私募股權基金(PEF)，均以專章並輔以個案（尤其是中國企業的個案）來說明與企業併購有關的最新發展，使讀者能確實瞭解並掌握國際企業發展的新趨勢，這是作者撰寫本書的重要目的之一。
本書二版與初版的主要差異是，二版內容增列了第十五章「企業合併之稅務措施」，以及新增一些併購個案；在附錄(1)，針對104 年7 月8日立法院修正通過的「企業併購法」內容一併重編，以饗讀者。希望這些新增或修訂部分有助於讀者認識更多更新的併購專業知識。
本書前三章除了從國際觀點介紹企業併購史之發展、企業進行併購之理由及影響併購成敗的決定因素外，特闢專章詳細介紹併購的策略性動機、併購技巧與反併購手段、企業併購評價，以及併購管制與出價。此外，針對企業併購之相關議題，例如員工持股計畫(ESOP)、融資收購(LBO)、企業重整(CR)、企業破產重整(RB)、合資企業(JV)、公司治理(CG)，以及私募股權基金(PEF)，均以專章並輔以個案（尤其是中國企業的個案）來說明與企業併購有關的最新發展，使讀者能確實瞭解並掌握國際企業發展的新趨勢，這是作者撰寫本書的重要目的之一。
本書二版與初版的主要差異是，二版內容增列了第十五章「企業合併之稅務措施」，以及新增一些併購個案；在附錄(1)，針對104 年7 月8日立法院修正通過的「企業併購法」內容一併重編，以饗讀者。希望這些新增或修訂部分有助於讀者認識更多更新的併購專業知識。