不溺愛,不冷淡: 35個愛的管理術 | 拾書所

不溺愛,不冷淡: 35個愛的管理術

$ 270 元 原價 300
35個管理秘密:能待孩子也能帶部屬

為了事業,作者曾與女兒兜兜天各一方,異地四年。
在飽嘗與女兒心靈疏遠的煎熬、工作壓力的艱辛之後,她不斷問自己: 女兒幸福的笑臉和自己事業的下一站,可以兼得嗎?

這本書,正是一位不放棄的母親 將專業與育兒交互驗證、找到完美平衡的35個「愛的管理學」!
水亦田的「愛的管理學」

彼得原理:為什麼100分孩子更不自信?
「彼得原理」是指人會因某種特質被擢升到不能勝任的位置。當孩子被揠苗助長的教育推 進到完美100分時,你真的認為他們可以自信地勝任自己所處的位置嗎?

金字塔假期計劃:職場媽媽如何應對孩子無處安置的假期
工作、孩子一樣也不能少。我遵從馬斯洛的「需求層次理論」,為孩子搭建起了一個 「金字塔假期計劃」。

張弓效應:你會把機會讓給別人嗎?
遵從「張弓效應」,教會孩子適時妥協,收藏鋒芒,分享機會,才能讓長大後的他們不 為名利所累。

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