日本面對人口老化問題日益嚴重、勞動力人口大幅萎縮，尤其勞動人口自2013年起便跌破8,000萬人，日本男性勞動退休年齡也從60歲延長至65歲，實際上退休年齡約為70歲。為此，日本安倍政府主導成立機器人革命推進小組，並發布「機器人新戰略」，不僅要擴大機器人應用領域，加速新一代機器人技術研發，以期能解決當今高齡社會問題及天災頻發問題，顯示出日本在發展機器人技術與解決人口老化社會課題的決心。
從日本「機器人新戰略」對實現此機器人革命的目標來看，大致上可歸納出三大重點分別為：（1）成為世界中機器人技術革新據點；（2）成為世界第一的機器人運用社會（包括中小企業、農業、看護、醫療與基礎設施等）；（3）以IoT（Internet of Things）時代的機器人領先世界（即是與IT結合，成為能夠充分運用大量數據、網路、人工智慧的機器人）。
但日本僅專精於光機電系統整合技術，在人工智慧科技發展卻不如歐美國家，以美國為例，包括Google、Apple與Microsoft等IT大廠，均布局人工智慧發展，而人工智慧技術更是賦予智慧型服務機器人學習能力的關鍵要素；也就是說，日本將需借鏡美國在人工智慧的發展，以強化日本在人工智慧發展的不足。
從日本「機器人新戰略」對實現此機器人革命的目標來看，大致上可歸納出三大重點分別為：（1）成為世界中機器人技術革新據點；（2）成為世界第一的機器人運用社會（包括中小企業、農業、看護、醫療與基礎設施等）；（3）以IoT（Internet of Things）時代的機器人領先世界（即是與IT結合，成為能夠充分運用大量數據、網路、人工智慧的機器人）。
但日本僅專精於光機電系統整合技術，在人工智慧科技發展卻不如歐美國家，以美國為例，包括Google、Apple與Microsoft等IT大廠，均布局人工智慧發展，而人工智慧技術更是賦予智慧型服務機器人學習能力的關鍵要素；也就是說，日本將需借鏡美國在人工智慧的發展，以強化日本在人工智慧發展的不足。