四個箱子法則是一個簡單的十字座標，只要將所有事物劃分為「喜愛」與否、「需要」與否，分別放進以下四個箱子：　　
　　★金箱子（喜愛又需要）
　　★銀箱子（喜愛不需要）
　　★灰箱子（不喜愛但需要）
　　★黑箱子（不喜愛也不需要）
　　
　　例如：走向你的衣櫃，試著把裡面的衣服歸類到四個箱子裡。你立刻就可以清出放在黑箱子的衣服，空出有用的空間。檢討你的花費，黑箱子裡的錢都是可以省下來的。

　　除了清楚分類外，本書還包含一些簡單的技巧，讓你的金箱子擴大，擁有閃亮的人生。
　　
　　為銀箱子裡的事物賦予意義，比如你愛看偵探小說，表面上是喜愛而不需要，但是如果你想想這件事可以增強你邏輯推理的能力，它就是一件可以放入金箱子的事了。
　　
　　把灰箱子裡的東西加上情感，讓它變成既是需要也是喜愛的事物吧！例如看牙醫，應該沒多少人是「喜愛」的吧？但若想想用健康的牙齒大啖美味的快樂，其實又是一件可以放入金箱子裡的事！
　　
　　那麼被人冤枉、被人侮辱呢？反正就讓它待在黑箱子裡吧。你想著把它放進黑箱子，多半也就釋懷了。
　　
　　立刻發現幸福無所不在！時時運用四個箱子法則就可以。
　　
本書特色
　　
　　為什麼你需要四個箱子法則？

　　簡單而立刻生效的「幸福魔法」。不信？立刻試一下！將今天會遇到的事依四個箱子法則分類，你立刻會感到生活的美好！為什麼？其實這正是運用了心理學的巧妙。閱讀本書你會發現在簡單的方法之後，有堅實的依據。　　

　　因為簡單而立刻生效的性質，讓你可以隨時隨地的運用它，讓正面能量無時無刻不在發揮效用！你的人生也將因此而發生改變。
　　
　　四個箱子如何運用在你的工作上？

　　很不幸！對大多數上班族而言，與工作有關的事項會被放進灰色箱子裡。其實你只要想想完成工作的喜悅感，把灰箱子裡的事物加上情感，單純需要的事就會被轉化為需要又喜愛的事。
　　
　　公司例會沉悶無聊又沒效率？用四個箱子法則讓大家的腦袋和氣氛「動起來」！每個同事丟出來的點子，都放入四個箱子之內。大家認為喜愛及需要的點子，自然是要優先考量的。

　　在訂定行銷計畫時，首要目標要讓消費者喜愛又需要公司的產品，不妨試著把產品的特性放進四個箱子。把銀箱子內的事物和需要連結，把灰箱子的事物和情感連結，公司的產品就會更具有競爭性了。
　　 
　　四個箱子如何運用在日常生活上？

　　家事對大多數人而言是灰色箱子裡的終極居民，但既然免不了，不妨把它變得有趣一點。你可以設定獎勵自己的條件、把家事細部分解，找到其中令你喜愛的部分、或是試著創新，例如試試新的食譜。這些方法都可以讓你擴充金箱子的容量。
　　
　　存錢是人生大事，四個箱子法則同樣可以幫你大忙。整理一個月的發票，你要注意的是銀箱子裡，喜愛但是沒有需要的花費。黑箱子裡的花費直接刪去就好，而銀箱子則要量入為出，適度的減少。
　　
　　四個箱子如何運用在人際關係上？

　　拿出你工作用的名片盒，用四個箱子法則分類，你馬上知道誰是你的VIP。要把時間精力放在誰身上。

　　如果很不幸，你最重要的工作夥伴──老闆，被你放進黑色或是灰色箱子裡呢？你不是日子過得很痛苦？試著把老闆的特質放進四個箱子！許多人「被迫」做了此事之後都發現，其實老闆不是那麼令人討厭。如果他真的沒有一點好處，那麼其實也可以考慮另謀高就了。
　　
　　任誰都可以用得上！

　　四個箱子的法則採用簡單卻重要的標準來替你分析人事物。可以快速助你理清思慮，做出理性而合於需求的決策。對任何人而言，都是容易而有效的思考架構。本書提出大量的案例，讓你快速上手，立刻改變你的人生。