你相信嗎？最適合你的職缺，就在某個地方等待著你。
　　在現代社會，得到工作的人未必是最厲害的人，而是最懂得如何爭取工作的人。
　　如果你還在使用「搜尋職缺→投履歷→面試」的老方法求職，你應該知道的是，履歷寫得再好，成功率也只有7%。

　　本書作者獨創「降落傘求職術」，經過多年驗證，求職成功率高達86%，關鍵其實非常簡單：只要徹底瞭解自己，你不僅能找到工作，更能過你理想的生活！

　　按照本書指引，一步步釐清自己的需求與期望，讓你的理想職涯更加立體。轉換思維，主動出擊，不僅是要找一份工作，也要找一種人生！

　　【精華收錄】
　　◎剖析自我的花朵習作
　　◎如何應對失業的情緒
　　◎薪資協商的六大祕訣
　　◎Google就是你的新履歷
　　◎創業沒有你想的那麼困難

　　【突破職涯迷思】
　　◎轉換跑道，不需要打掉重來！
　　◎大家都說履歷寫得好，自然有好工作；然而，履歷的好壞與否，其實沒有標準答案，有人喜歡，就必然有人討厭。
　　◎世上充斥著痛苦的勞工，一整個星期，他們只想著：「週末什麼時候才會到？」卻沒有花時間思考，什麼是只有自己能做的事。這個世界已經不需要更多無聊的勞工了。

口碑好評

　　◎《時代》雜誌選為「1923年後百大非虛構著作經典」
　　◎美國國會圖書館圖書中心選為「25本改變人類生活的重要著作」
　　◎美國勞動部譽為「型塑美國職場的書籍」
　　◎全球銷售突破一千萬本
　　◎幫助過無數求職者／轉職者的職涯聖經

國內職涯專家共同推薦

　　Lynn／Diary of a headhunter 獵頭的日常
　　吳家德／2016百大經理人、職場作家
　　徐嘉利／臺灣大學管理學院生涯發展服務中心（CARDO）執行長
　　楊士漢／奧雅國際顧問公司總經理
　　謝文憲／知名講師、作家、主持人

　　非常適合人工智慧時代的求職指引！職涯輔導工作有兩難：我們一方面覺得怎麼找適合自己的工作、面試技巧、履歷撰寫等等都是重要的事；另一方面又不覺得應該要讓準備求職的年輕朋友看個十本書，花過多的時間在求職技巧上。現在終於有一本清楚、又切合時代需求的求職指引，協助新的求職者在一本書中間獲得他需要的求職觀念和技巧。──蔡炎龍／政治大學副學務長、職涯中心主任
 
　　有人說，上班族一生大概要換六七個工作 (而且這個數字還在逐漸增加中) ，求職的能力非常關鍵地影響了你會待在甚麼樣的公司裡工作。但面對求職，我們大多數人卻又準備得太少。這雖然是一本在談美國就業市場的書籍，但當中許多觀點和資訊，卻仍然是非常寶貴且實用的！──萬惡的人力資源主管

全球職場人一致推崇
 
　　自1923年《時代》雜誌創刊以來，英語世界百大最具影響力的非虛構著作。──《時代》網站
 
　　型塑美國職場的書籍。……本書1970年付梓，1975年以來年年更新，不只教育美國的求職者與轉職者，影響力也遍及世界，已出版超過20種語言的譯本。可以說，本書就是職涯建議的聖經。──美國勞工部

　　如果你走進書店，到求職／職涯／社群經營這一區找書，你要知道，書店之所以會有這一區，完全是因為理查‧波利斯。──JobDig求職網創辦人霍夫曼（G. L. Hoffman）

　　無論是在這個領域，或對我個人而言，理查都是個偉人。……書中的觀念不僅改變了我自己的人生，也改變職涯顧問、專家、求職教練等工作者的工作方式……我認為，最終會改變整個職場。──里奇‧費勒（Rich Feller），前美國國家生涯發展協會會長