4大原則，18個秘訣，17個企業範例，
無論從接班看領導，或從領導看接班，
都得以從古老的聖經智慧，窺及更深層、更細膩的領導力實踐。
無論從接班看領導，或從領導看接班，
都得以從古老的聖經智慧，窺及更深層、更細膩的領導力實踐。
許恩得博士所著「聖經與管理」繼系列的第一本著作《聖經教你的29堂領導課》後，
推出《聖經教你的18個接班秘訣》。
本書以當代的短案例，結合聖經人物的長故事，
小結在每個章節的反思，構築了整本書的架構。
有人傳、也有人承，傳承講究的是相互、是關係。
從本書各種「相互」故事情節中，藉由這些貫穿古今的人物對照，
凸顯接班的艱難；也透過反思產生對自己情境的系統思考，成為閱讀本書的最大報酬。
各界推薦
謝順道｜真耶穌教會台灣神學院前任院長
林財丁｜東海大學管理學院前任院長
佘日新 ｜逢甲大學講座教授兼跨領域設計學院院長，中華家族傳承發展協會理事長
以企業管理的角度看《聖經》，然後將聖經的人物故事引述到他的書裡；
使那些故事更生動，並使他所強調的企業管理理論更實際，
也證明《聖經》的接班智慧沒有時間與地域的限制。──真耶穌教會台灣神學院前任院長 謝順道
台灣的企業忙著拼產能、拼市場、拼上市、拼股價，卻忽略了「拼人才」，
不知如何發掘、培養、留住人才，以確保永續經營。──東海大學管理學院前任院長 林財丁
許恩得教授繼從聖經中引導讀者學習的領導課之後，
再推出接班課程集結成書，實在是換位思考的最佳典範！──逢甲大學講座教授兼跨領域設計學院院長，中華家族傳承發展協會理事長 佘日新