【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死! | 拾書所

【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死!

$ 198 元 原價 250
  行為科學系列作銷售突破25萬冊,正宗第四彈隆重登場!
  漫畫圖解版《不懂帶團隊,那就大家一起死!》正式上市!
  更好讀、更好懂的領導聖經,讓你「帶團隊」沒煩惱!

  想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊!
  日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣竅!


  行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。
  它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。
  無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果!

  ★情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明,讓你直接進入實況,解決你任何「帶團隊」的困擾!
  ◎身為主管,到底該做什麼呢?
  ◎如何提升團隊的工作成果?
  ◎要怎麼做,才能成為下屬信賴的主管?
  ◎如何帶領各類型的團隊成員?
  ◎會議該怎麼開才有效率?

  ★讓行為科學幫助你成為一個真正的領導者!
  ◎看見每個人的優點,是獲得下屬信賴的第一步。
  ◎將溝通聚焦於「行為」,團隊的業績自然而然就會提升。
  ◎身為主管的你,要試著打造「傾聽下屬說話的環境」。
  ◎定時與下屬召開一對一的小型會議,可有效創造出成果。
  ◎各個會議要分門別類,確立目標,才不會浪費時間又沒結論。
  ◎有效運用「總體報酬」概念,將工作的喜悅帶給所有的成員。

  ★行為科學權威著作漫畫圖解版,讓你輕鬆領導團隊,創造絕佳業績!
  無論是與組員溝通、召開例行會議、聆聽下屬報告,甚至營造團隊氣氛,
  行為科學都能讓你輕鬆上手,讓每個成員都能成為你團隊中的有效戰力!

  讓庸才們成為你堅強的後盾,讓你該做的事只剩下1/3!
  善用行為科學,學會「教的技術」,讓你的下屬自我成長、團隊產生最好的績效!

讀者回響

  『看了這本書(重複看了三次)之後,我變得很少怒斥公司裡的晚輩,對工作也不太會感到焦躁了。會有這些改變,最大原因或許就是我把重點改放在「行為」上。』(餐飲業・28歲男性)

  『聽到「行為科學管理」,原本以為是不講人情、機械式的管理方法,事實上卻是建立於下屬與上司之間信任關係上的一種管理。雖然也講究人情,但由於理論非常明確完整,因而可以用非常積極正面的態度來培育下屬。』(製造業・41歲女性)

  『我一直認為稱讚下屬是要不得的行為,但原來我把「稱讚」和「高捧」混為一談了……多虧這本書,今後我可以用正確的方法來稱讚下屬了。仔細想想,我自己也是那種只要受到他人的認可或稱讚,做起事來就會更有衝勁的人啊!』(服務業・48歲男性)

  『讓人恍然大悟的一本書。就算是義務教育,也必須學會這套「行為科學」。』(製造業・28歲男性)

  『我一直把培育下屬當成自己努力的課題,書的內容正好符合我的需求。多虧這本書,現在我已經知道如何提升整體員工的程度,而不再只是把期待放在少部分優秀人才的身上。』(上班族・37歲男性)


 

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