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※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！
※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。
●前言：
近年來，為因應市場國際化及自由化，政府研議廢除菸酒專賣，開放菸酒產製，進而廢止專賣制度，將菸酒回歸稅制。因此，菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。面對菸酒產銷自由化之市場競爭，菸酒公司積極的招募新血，以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪約3~9萬，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
●考試簡介：
不同於民營企業，國營事業不論盈虧都有考績及年終將金可領，加上近年來景氣波動變化，失業率居高不下，使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項！本社長久耕耘於國營事業相關考試，累積深厚的輔考經驗與實力，根據近年命題趨勢，全新編輯國營事業招考各科書籍，集結成最新、最完整的經典套書，一套適用於所有相關考試，是您力捧鐵飯碗的最佳選擇！
108年台灣菸酒公司從業職員與從業評價職位人員甄試
●考試資訊：
報名日期：107/12/7~107/12/21
考試日期：108/1/13
※一律採網路報名，簡章不另販售。
※採分區報名、錄取、分發方式辦理。
●報考共同資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
(二)性別、年齡：不拘。
※其餘各類組所需學歷資格、證照等條件請參考簡章。
●考試題型：
(一)從業職員：共同科目國文(論文)為非選擇題、英文為四選一單選題、專業科目為非選擇題。
(二)從業評價職位人員：共同科目均為四選一單選題、專業科目為選擇題。
●錄取名額：
(一)從業職員：正取83名、備取253名，共336名。
(二)從業評價職位人員：正取290名、備取635名，共925名。
(三)從業評價職位人員-身心障礙組及護理組：正取5名、備取20名，共25名。
●薪資待遇：
(一)從業職員(第3職等人員)：
1.第一年(含實習期間)比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)，從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。
2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬9仟餘元)。
(二)從業評價職位人員：
1.第一年(含實習期間)，比照該公司第1職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬2仟餘元)，
2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第1職等本薪5級支薪(目前月支薪約3萬4仟餘元)。
※臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
※第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
●套書特色：
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！
4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強
●套書明細：
1.【行銷學（行銷管理學）】（T5D32） ／ 2018.04
2.【電子計算機概論（電腦常識）】（T5D49） ／ 2018.07
3.【國文（測驗題型）】（T5D09） ／ 2017.11
4.【英文】（T5D10） ／ 2017.12
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●前言：
近年來，為因應市場國際化及自由化，政府研議廢除菸酒專賣，開放菸酒產製，進而廢止專賣制度，將菸酒回歸稅制。因此，菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。面對菸酒產銷自由化之市場競爭，菸酒公司積極的招募新血，以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪約3~9萬，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
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●考試資訊：
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考試日期：108/1/13
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●報考共同資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
(二)性別、年齡：不拘。
※其餘各類組所需學歷資格、證照等條件請參考簡章。
●考試題型：
(一)從業職員：共同科目國文(論文)為非選擇題、英文為四選一單選題、專業科目為非選擇題。
(二)從業評價職位人員：共同科目均為四選一單選題、專業科目為選擇題。
●錄取名額：
(一)從業職員：正取83名、備取253名，共336名。
(二)從業評價職位人員：正取290名、備取635名，共925名。
(三)從業評價職位人員-身心障礙組及護理組：正取5名、備取20名，共25名。
●薪資待遇：
(一)從業職員(第3職等人員)：
1.第一年(含實習期間)比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)，從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。
2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬9仟餘元)。
(二)從業評價職位人員：
1.第一年(含實習期間)，比照該公司第1職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬2仟餘元)，
2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第1職等本薪5級支薪(目前月支薪約3萬4仟餘元)。
※臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
※第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
●套書特色：
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！
4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
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●套書明細：
1.【行銷學（行銷管理學）】（T5D32） ／ 2018.04
2.【電子計算機概論（電腦常識）】（T5D49） ／ 2018.07
3.【國文（測驗題型）】（T5D09） ／ 2017.11
4.【英文】（T5D10） ／ 2017.12