// 5G霸主從6人公司到海放全球的登峰告白

　　．為什麼任正非願意把99%的股份分配給員工？
　　．華為內部的二次「大辭職」背後隱藏著什麼含意？
　　．為什麼華為的工程師要把海灘上的海龜一隻隻翻身又翻回來？
　　．華為如何從「戰狼」變「大象」？
　　．任正非如何看待未來5G市場的發展？
　　．「後任正非時代」華為將由誰來接班？

　　1987年，一個44歲的男人面臨了他的中年危機。他在一筆生意中慘遭惡意坑騙，失去了工作，妻子也於此時求去，上有年邁的父母要奉養，下有一對兒女需撫養，還得兼顧六個弟妹的生活。一家人擠在深圳的老舊住宅區裡，三坪多的房子，煮飯、吃飯都在陽臺上解決。為了節省開支，他父親只抽老家帶來的劣質香菸；母親只在市場買價格便宜的死魚蝦，以及黃昏市場賣不掉的便宜蔬果。

　　為了活下去，他選擇了自行創業。 於是，一家「四大皆空」（無資本，無技術，無人才，無管理）的公司──華為，誕生了！成立至今30多年：

　　華為從看人臉色的代理商蛻變成強碾美國的5G霸主；
　　從6人公司成長到18萬人；
　　從資本2萬元人民幣倍增到6000多億人民幣；
　　從深圳發跡到遍及全世界。

　　這名從中年危機站起來並創造奇蹟的男人，就叫做「任正非」。

　　本書從用人、創新、管理、制敵策略等全方位剖析華為的崛起之路，書中的每一個事件都在改寫歷史。本書也是任正非後半生的艱辛紀實，關於人生中的挫折、失敗、成功、背叛、成長……無論遇到什麼處境，任正非說：「活下去才是硬道理。除了贏，我無路可退。」

領先推薦

　　陳鳳馨／News98「財經起床號」節目主持人
　　王怡人／JC 趨勢財經觀點　    
　　吳育宏／B2B業務專家、BDO管理顧問副總經理

　　本書良好傳達在任正非的領導下，如何結合傳統的創業精神與現代的企業管理，堅守與延續華為這個從平地建起，直達天際的高塔。──王怡人／JC 趨勢財經觀點

　　華為的崛起與發展，反映出中國大陸在全球科技產業版圖的演變。不同於一般人印象中的科技新貴，華為創辦人任正非是在44歲才被迫走上創業這條路，稱得上是典型的「破釜沉舟」。閱讀本書除了可以一窺這個中國品牌，如何走向世界舞台，也能了解任正非如何一次又一次突破困境、走出重圍。──吳育宏／B2B業務專家、BDO管理顧問副總經理