經營可視化變革:打造一個團隊會自動達標的高效經營體質 | 拾書所

經營可視化變革:打造一個團隊會自動達標的高效經營體質

$ 450 元 原價 500
  超過3,000家企業都在實踐「經營可視化」
  透過現場、業務到戰略數據、資訊的「視覺化」「公開化」「共有化」
  整頓出建立員工共同問題意識的神經網絡
  讓團隊不靠感覺而是靠數據成就企業戰略目標

  不單只是將企業經營數據透明化、公開化,
  更重要的是建立一個全員朝同一目標前進的導航制度,
  就如同飛機駕駛艙的儀表板一樣,
  就算老闆不在,員工仍然會看著不停變化的現場、營業、經營數據,
  自動自發微調步伐以達成組織的戰略目標與經營願景。

  導入「經營可視化」會帶來什麼樣的轉變?
  √ 看得到的願景與戰略,激勵員工鬥志
  √ 透明化的經營方向,能吸引有企圖心的求職者加入
  √ 建立對問題意識認知的一致性
  √ 即時掌握與處理客戶抱怨等動態
  √ 從事後補救進化到先行管理
  √ 內部控管制度與規章得以徹底執行
  √ 員工可獲得公平公正的評價
  √ 全員能以經營者視角來面對工作
  √ 改善員工之間、部門之間的合作關係
  √ 天天鍛鍊員工的思考力與應變力

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