110年【推薦首選-重點整理試題精析】華南銀行(一般行員-經驗行員組-徵授信人員)套書(贈題庫網帳號、雲端課程) | 拾書所

110年【推薦首選-重點整理試題精析】華南銀行(一般行員-經驗行員組-徵授信人員)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)

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  ※親愛的讀者:本套書出版日期為最初上架日,與單書出版日期不同,單書出版日期請依單本為主,煩請您特別注意。

  華南銀行110年度新進人員甄試

  ●考試資訊:

  報名日期:110/3/22~4/7
  考試日期:110/4/25
  ※僅設台北考區
  ※一律採網路報名

  ●銀行考試介紹:
  「華南銀行」-民國87年元月官股釋出,完成民營化,正式邁向新里程。
  民國90年11月,為配合政府金融改革政策、因應金融環境變遷及達成跨業綜合經營效益之目標,轉型為「華南金融控股股份有限公司」,服務範圍涵蓋銀行、證券、產物保險及資產管理等多種類別。華南銀行則成為華南金融控股股份有限公司之子公司。自轉型金控公司以來,華南商業銀行在集團招募中的徵才人數屢創新高,一般行員基本起薪3萬6,儲備商學管理菁英人員,起薪則達4萬。

  ●正取缺額:
  1.一般行員(經驗行員組-徵授信人員):30人
  2.一般行員(經驗行員組):50人
  3.一般行員(一般行員組):85人
  4.一般行員(原住民組):5人
  5.機電專業人員:1人
  6.程式設計人員A:30人
  7.程式設計人員B:20人
  8.資安管理人員A:3人
  9.資安管理人員B:6人
  10.信用卡特店管理專業人員:1人
  11.財富管理課群開發企劃人員:2人
  12.理財業務人員:35人

  ●薪資:
  1.一般行員(經驗行員組-徵授信人員):45,000元 (試用期間42,000元)
  2.一般行員(經驗行員組):40,000元 (試用期間38,000元)
  3.一般行員(一般行員組):36,100元
  4.一般行員(原住民組):36,100元
  5.機電專業人員:35,000-45,000元
  6.程式設計人員A:43,000元
  7.程式設計人員B:48,000-55,000元
  8.資安管理人員A:46,000-55,000元
  9.資安管理人員B:43,000元
  10.信用卡特店管理專業人員:40,000-50,000元
  11.財富管理課群開發企劃人員:45,000-60,000元
  12.理財業務人員:40,000-65,000元(具CFP證照另加3,000元)
  ※薪資皆含伙食費2,400元。年終、績效獎金等依華南銀行規定辦理。

  ●書籍特色:
  1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!
  2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!
  3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!
  4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!
  5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。
  6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強。

  ●套書明細:
  1. 【會計學(含概要)】(T1H04) / 2020.02
  2.【票據法(含概要)】(T1H05) / 2020.02
  3.【銀行法(概要)與洗錢防制法規】(T1H08) / 2020.02
  4.【初階授信人員專業能力測驗(授信法規與實務)】(T1H12) / 2020.05

  (鼎文書號:2H244)

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