作為「打工仔」，
你想知道老闆到底在想甚麼嗎？
又如何與同事打好關係？
想轉職的你，準備好了嗎？
是不是年紀大等於機器壞？
如果你是一名企業領導，
醒目的員工何處尋？
從字跡可知道員工是否壓力「爆煲」？
如何激勵員工努力工作？
在職場上簽名尤其重要，那麼應該簽得越潦草越好？還是越清晰越好？
有「心心」圖案的簽名，表達了甚麼？
在簽名之下劃條直線的人有何特質？
作者林婉雯在職場打滾多年，深知員工的個性特質與企業管理息息相關，於是以筆跡分析作為工具，瞭解職場人，並在不同的企業公司實踐。這本書是她的經驗之談。
你想知道老闆到底在想甚麼嗎？
又如何與同事打好關係？
想轉職的你，準備好了嗎？
是不是年紀大等於機器壞？
如果你是一名企業領導，
醒目的員工何處尋？
從字跡可知道員工是否壓力「爆煲」？
如何激勵員工努力工作？
在職場上簽名尤其重要，那麼應該簽得越潦草越好？還是越清晰越好？
有「心心」圖案的簽名，表達了甚麼？
在簽名之下劃條直線的人有何特質？
作者林婉雯在職場打滾多年，深知員工的個性特質與企業管理息息相關，於是以筆跡分析作為工具，瞭解職場人，並在不同的企業公司實踐。這本書是她的經驗之談。