利他 鄭崇華的創業初心
永續 台達電子經營哲學
鄭崇華:「企業不能只顧眼前利益,要放遠未來。」
成功,來自單純的善念與執著。
堅持做有價值的事,自然就會帶來力量。
永續 台達電子經營哲學
鄭崇華:「企業不能只顧眼前利益,要放遠未來。」
成功,來自單純的善念與執著。
堅持做有價值的事,自然就會帶來力量。
曾經是孤身仰望星空、不知道明天在哪裡的的少年,為何能在電子科技界衝出一片天?
到底鄭崇華是如何堅持「節能 環保 愛地球」的初心,帶領台達成為全球提供電源管理與散熱服務方案的領導品牌?
50年來,台達持續不斷精進,以務實、誠信為本,再加上創新、永續的企業核心價值,持續走在時代的前端。本書回顧台達創辦人鄭崇華在生命不同階段的歷練與體悟,像是如何遇到多位良師,靠著堅毅和勤奮學習脫貧,如何因著熱心幫客戶解決問題而意外走上創業之路,又如何和員工不斷創新精進,持續以「利他」的精神,成為節能減碳的實踐者,為環保節能、為永續發展努力,在尋找氣候變遷危機的解方的同時,也為企業開創出新局。
創辦人鄭崇華這位「台灣第一位企業環保長」、「台灣科技教父」,數十年來懷抱「受人點滴,湧泉以報」的感恩之心,將這股利他的精神發揚光大,積極回饋社會,做善事、植善苗,在兩岸成立基金會,設獎學金、辦講座、捐建綠建築、成立磨課師全力培育下一代,將溫暖的火炬繼續傳遞下去,照亮這個世界,也照亮更多人。讓大家看見:只要秉持信念,懷抱利他的精神,朝著理想勇敢去做,自然就會帶來力量。
利他,帶來永續——
● 在重利、競爭的商場上,若能保持一貫真心、真誠相待,更能贏得信賴,成就長久合作的夥伴關係。
● 企業不能只顧眼前利益,要放遠未來,了解市場的需要,開發並製造對社會真正有價值的產品,才能贏得客戶的尊重和信任。
● 主管要多看員工的優點,把人才用在對的地方。如果每個人的優點都能被發掘出來,會有更大的發揮空間。
● 實踐綠色環保的信念,不但是台達創新的根源,也為企業帶來商機,成為台達永續經營發展重要的一環。
● 氣候變遷、人口老化、地緣政治風險和生活品質提升,是未來全球各行各業面臨的挑戰。
在潔淨能源、電動車、物聯網、高速運算等領域,預期將是未來 5 到 10 年的機會。
● 台達一直強調節能,因為「節能其實是很『利他』的一件事,可以為環境、為人類的永續發展,做更好的溝通。」
「當遠見.天下文化事業群為「君子企業家」尋找實例時,就立刻想到一個名字,他的品德、事業、海內外的貢獻,如排山倒海般地在我腦中湧現——我心目中第一位的「君子企業家」就是台達電子創辦人鄭崇華先生。在世界動盪中,鄭崇華這位光芒四射的「君子」,多次證實,只要堅持夢想、專注付出、堅持做有價值的事,「企業家」就能成為人類正向發展的動力。他與台達利人利己的經營哲學,值得所有人效法、學習。」——高希均(遠見・天下文化事業群創辦人)
齊聲推崇
史欽泰 清華大學榮譽講座教授
李吉仁 誠致教育基金會董事長、臺灣大學名譽教授
李念祖 理律法律事務所所長
李澤元 美國維吉尼亞理工大學教授
施振榮 宏碁集團創辦人
孫 震 臺灣大學名譽教授
彭宗平 清華大學講座教授
舒維都 美國麻省理工學院教授
賀陳旦 交通部前部長
劉兆玄 中華文化永續發展基金會董事長
(依姓氏序)