本書作者分享其他國家如何豐富長者生活的許多例子，共同特性是不以病人看老人，不以治療看服務老人，而是重視老人自主，支持自主因老化受限的人追求放鬆、快樂、做自己覺得有意義的事。

　　而這自主，以往依老人各有所需，給予個別化照顧，實施下來很難。現在的看法是，可以瞭解他們有哪些共同期待而支持組團各得其所。結果，聰明的老人許多問題自己一起想辦法，反而讓認為老人不行的人開眼界。

　　高齡人口增加的社會，失智比例隨之增加是可預期的，當然，也有越來越多的健康老人回歸社區。因此現階段的挑戰是如何讓這些民眾不至孤立無援。本書提供各國案例給臺灣參考線索，藉由創新設計，找出適合臺灣的可行模式！為2025年臺灣邁入超高齡社會提早做更好的準備，以期在勞動力不足、少子化等負面衝擊下，化危機為轉機。

　　國際長照系列三部曲，從人才培育開始，翻轉對於高齡老弱的刻板印象，從新進養成，到終身學習，營造一個充滿友善且充滿人味的照顧文化。接著觀察歐洲各國面對高齡世代的各種創新服務，進一步思考臺灣高齡社會的各種可能。最後整合學習、個別調整，徹底落實在地實踐。

各界推薦

　　尹佩芳（天主教靈醫會醫療財團法人羅東聖母醫院長照部主任）
　　李玉春（前衛生福利部政務次長、長期照顧保險規劃總顧問）
　　李藹慈（中正大學教育學院副院長、成人及繼續教育學系主任）
　　吳至行（成功大學醫學院老年學研究所教授、家庭醫學部主任）
　　吳昭軍（衛生福利部國民健康署署長）
　　卓春英（輔英科技大學董事長、行政院長照小組委員）
　　林錦宏（高雄醫學大學心理系副教授兼系主任）
　　林麗雪（台灣教會醫療院所協會祕書長）
　　柯宏勳（台灣在宅醫療學會理事、延希職能治療所所長）
　　胡文郁（臺大醫院護理部主任）
　　倪麗芬（長庚科技大學護理系副教授）
　　游麗裡（財團法人老五老基金會執行長）
　　楊忠一（新北市社會局輔具資源中心主任）
　　詹弘廷（埔里基督教醫院長照醫學部主任醫師）
　　劉芳（臺北醫學大學高齡健康暨長期照護學系副教授兼系主任）
　　蕭淑代（臺北醫學大學醫院副院長、臺北市護理師護士公會理事長）
　　（依姓氏筆畫順序排列，請見試閱檔）