雙維管理:自我管理╳團隊管理,雙層思維、雙軌並行,增進雙倍管理力 | 拾書所

雙維管理:自我管理╳團隊管理,雙層思維、雙軌並行,增進雙倍管理力

$ 360 元 原價 400
要管好團隊,從自我管理開始!

  管理自己,領導別人 → 第一層思維
  領導人心,管理人性 → 第二層思維

  以「雙維度」詮釋自我與團隊管理箇中奧妙,
  深植雙維管理DNA,延展雙重管理潛力。

  一個專業經理人,要管理團隊,得先管好自己,
  把自己的腳穿上別人的鞋,才知道能不能走好走遠;
  將自己的身體穿上別人的衣服,才知道好不好看。
  從別人觀點看事情,以團隊角度尋找最適當的管理模式,
  讓團隊運作更為順暢,達成組織所賦予的任務。

本書特色

  將實戰經驗彙整成一套具有邏輯性架構的判斷系統,完美結合實務與理論,搭配古今中外的故事說明,不僅增添更多可看性,也能讓讀者深獲啟發。

好評推薦

  本書透過雙維架構的思維,展開七項重要議題,同時輔以十九個小故事,用淺顯的語言帶出易懂的情境,引領讀者思考在管理實務中可能遭遇的各類問題。書中著重探討問題的根本思考與應注意的操作環節,協助管理者解決各種挑戰。――尚瑞強/台新銀行總經理

  良民以自身三十年的經驗,探討自我管理中常遇到的問題與迷思,並提出獨特的見解及解決方案。透過各種管理學術理論,系統性地說明團隊管理的概念,並結合古今中外的故事,有助於讀者輕鬆理解原本枯燥艱澀的管理理論。――蔡孟峰/台新銀行前總經理、台新金控前總稽核

  《雙維管理》是一本非常有價值的管理書籍,作者介紹了自我激勵和目標設定等方面的重要性,也分享了一些生活哲理和實用的經營技巧,例如:如何建立自己的品牌?如何了解客戶拒絕的原因?並提出許多激勵人心的思想和觀點,鼓勵讀者不斷發掘自己的潛力,成為更好的自己,並享受生活和工作帶來的快樂和成就感。――林坤正/王道銀行常董、夠麻吉獨董、孔雀魚普惠科技創辦人

  全書分為自我管理與團隊管理兩大部分,「自我管理」談的是知己知彼、學習成長、人際關係及情緒控制等;「團隊管理」則探討核心價值、企業文化、團隊行為信念、用才能力等內容……不僅適合職場新鮮人當作職場手冊,亦適合金融同業各階主管作為參考書,詳細再三閱讀並思考反芻,必定收穫滿滿。――蘇晉川/欣台保經董事長、台新保代前董事長

  Gordon以其三十年的職場智慧,採取落地親民的實例、選擇發人深省的寓言,取代倚老賣老的灌輸,讓人彷彿置身在一幕幕的迷你劇集中,時而暮鼓晨鐘,時而當頭棒喝。――李建興/《遠見雜誌》總編輯
 

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