本書以全新的框架和體系，從理論和實踐兩個方面全面、系統、深入地闡述員工福利，對員工福利計劃的原理、規劃、管理及實施等問題均給予詳細的介紹。
為了便于讀者理解和掌握企業員工福利的知識，並有效運用于實踐，本書精心安排了三個部分的內容，分別是基礎理論與發展概況，員工福利的制度設計與管理，員工福利方案。從內在邏輯上來看，從抽象到具體，從一般理論到社會實踐。本教材針對人力資源管理專業的特點，在闡述理論和最新發展動態的同時，還突出了實踐性和可操作性。
為了便于讀者理解和掌握企業員工福利的知識，並有效運用于實踐，本書精心安排了三個部分的內容，分別是基礎理論與發展概況，員工福利的制度設計與管理，員工福利方案。從內在邏輯上來看，從抽象到具體，從一般理論到社會實踐。本教材針對人力資源管理專業的特點，在闡述理論和最新發展動態的同時，還突出了實踐性和可操作性。