傳播管理思想 領悟運用技巧
《管理學家》
追尋管理學的發展脈絡走向管理實踐成功之路
管理思想大系
全景展現世界百年管理思想史
82位大師的管理思想、技巧之精粹
82位大師的管理思想、技巧之精粹
早期行為科學研究群體 巾幗大師︰瑪麗‧帕克‧福萊特和莉蓮‧吉爾布雷斯
霍桑實驗與人際關系大師︰伊爾頓‧梅奧 人類動機理論大師︰亞伯拉罕‧馬斯洛
人性化管理的智者︰道格拉斯‧麥格雷戈

《管理學家》雜志致力于管理思想的傳播，搭建管理學術界和實踐界的橋梁。作為媒體主體，是思考者而不僅僅是觀察者。力求擔負起正在形成中的中國管理學家群體的官方平台。

作為一本高端管理雜志，《管理學家》依托豐富的政府資源、學術資源、企業資源以及強大的研究團隊和編輯團隊，堅持“全球視野、中國實踐”，深度挖掘並總結歸納中國的管理實踐。內容全部原創，包括︰管理思想評論、公司實踐、案例研究、思想史、企業史、管理智慧等欄目。

早期行為科學家在管理學史上開啟了“社會人時代”的先聲，他們的貢獻無疑是管理學發展中的重大事件，但對他們的質疑也一直未曾間斷。福萊特和莉蓮在管理學中的地位，猶如居里夫人在物理學中的地位。管理學書籍中，有一個不可或缺的案例——霍桑實驗；與這個案例相伴的，也有一位不可或缺的人物——伊爾頓‧梅奧。美國學者馬斯洛，因為他在心理學上的“第三思潮”而給管理學帶來了深刻變化。即使不贊同麥格雷戈理論的學者，也不得不承認他的思考指向了管理的未來。


席酉民，《管理學家》雜志主編，英同利物浦大學副校長，兩交利物沛大學執行校長，西安交通大學管理學教授。中國大陸第一位管理工程博士，1987年提出“和諧管理理論”。