本書主要是針對如何管理復雜組織及其復雜性而展開論述的。目前，復雜組織及復雜性研究已經取得了非常重要的進展。近幾年，國外有大量的關于復雜組織及復雜性研究的文章刊登在AMR、AMJ、Administrative Science Quarterly、Management Science、Operations Research等管理類重要刊物上，同時也出版了大量以復雜性研究為主題的論著。但目前。國內系統地論述組織復雜性研究的專著數量並不多。本書試圖從組織復雜性研究的一些最基礎的問題入手，並逐步展開．提出用結構敏感性及行為邏輯通道分析的方式來解釋復雜組織及復雜性形成機制，同時建立了專門化的解決方案，搭建起了解決組織復雜性的理論架構，涵蓋了組織復雜性研究的最為基礎的研究內容，包括界定了組織復雜性，給出了組織復雜的來源、形成機制及復雜組織的判斷條件，構建了解決組織復雜性的基本方法等。
本書主要適合于大專院校及科研機構從事專業的組織復雜性研究的學者參考與閱讀，對于復雜性研究的入門研究者也有一定的借鑒作用。
本書主要適合于大專院校及科研機構從事專業的組織復雜性研究的學者參考與閱讀，對于復雜性研究的入門研究者也有一定的借鑒作用。