如果工作的意義使你感到迷茫困惑，請從第一章讀起，態度就是競爭力，積極的工作態度是你脫穎而出的關鍵砝碼。

如果工作的薪水使你感到憤憤不平，請從第二章讀起，世界上大多數人都在為薪水而工作，如果你能為自己的成長而工作，你就邁出了成功的第一步。

如果工作的乏味使你感到厭倦疲憊，請從第三章讀起，捫心自問，這一年，你是真的生活了三百多天，還是只生活了一天，卻重復了三百多次？

如果工作的重壓使你感到力不從心，請從第四章讀起，始終鎖定你肩上的責任，凡是有承諾就一定要有結果，記住，成功都是拼出來的。

如果工作的慣性使你失去了前進的動力，請從第五章讀起，保持求知若渴、虛心恭謙的學習心態，不抱怨，不推卸，不浮躁，不被動，懂得珍惜，學會感恩。

無論怎麼讀，都是關系如何成為一位優秀而卓越的工作者。


鞠遠華，北京現代華式教育創始人。 深層心理分析理論及贊美的十三把“小飛刀”研創者。 兼通實用心理學、人際關系學、口才學，對深層次的心理分析獨有研究。 研究創立的實用性極強的全新課程︰《深層心理分析——洞察心理》、《心理現象分析》、《情緒管理》、《人際交往的十三把小飛刀》、《公眾演說技巧》、《職業心態》等，獲得極高評價。 曾親自為海爾、電信、移動、聯通、國航、銀行、lBM等數百家國內外知名企業進行培訓，培訓學員近十萬人，其中企業經理、政府官員一萬多人。 曾親臨商界實戰，具有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。為國內開創實用當眾講話與實用人際溝通技巧培訓的先驅，被譽為中國的“卡耐基”。