在工作中遇到問題，你是責任上推、困難上交?還是尋求方法、拿出方案?結果至上，行勝于言。在企業中，領導不應該是忙的代名詞，更不應該是救火隊員，而應該是搭班子、帶隊伍、指方向的舵手。善于請示、勤于執行的員工最讓企業放心、省心、舒心。請示問題可以，但不能事事、時時請示；執行任務很好，但要以最好的狀態給出最好的結果。林少波編著的《正確請示高效執行》是一部幫助員工培養自動自發工作精神、為企業降低運行成本的培訓讀本!
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