本書共分四個專輯。第一輯從企業心理學角度解說了現代社會的企業所面臨的各種危機和壓力，講述如何對一個企業的發展作出評估和臨床診斷，並對員工的心理保健和職業咨詢進行了理論方面的梳理。第二輯關注企業中發生的職業應激障礙所導致的精神創傷和矛盾沖突，從危機管理的一系列經典案例中提煉出成功的經驗。第三輯著重對企業中員工個人的職業生涯、職業規劃進行指導和心理援助，同時針對白領和職場新人的職業倦怠以及職業枯竭狀態提出了預防和矯治的策略。第四輯從活躍在國內外企業心理咨詢第一線的心理學專家的眾多案例中挑選精典案例。本書由徐光興主編。
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