本書是《美國管理學會學報》2005—2009的年度論文合集的中譯本。這些獲獎論文具體體現了該刊所宣導的原創性的、見解深刻的和理論上具有創新性的研究，在研究問題選擇、研究方案設計、理論的發展和建立等方面都對中國學者的相關研究具有標杆性的樣板價值，從而有助於中國學者提升中國企業的管理水準及參與國際管理學界的交流。
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