本書基於作者的《管理哲學研究》來敘述管理的內容。通過對人類誕生以來的五個社會階段的歷史演變過程，資源、架構、信息、文化、人五個元素，以及七個案例的具體剖析，來辨析管理的理念、價值觀、目的及管理規律和原則，通過品位管理一篇進一步闡釋管理哲學的內容。
華濤於1982年畢業，是「文革」后第一批大學畢業生，續讀河北大學歷史系研究生、首部經貿大學工商管理研究生、南開大學經濟學研究生。多年從事管理工作，潛心研究管理理論，具有豐富的管理實踐經驗和深厚的管理理論功底。曾著有《緩沖軟包裝設計》、《管理哲學研究》等書，發表過幾十篇學術論文，均受到社會的廣泛認可與贊譽。
華濤於1982年畢業，是「文革」后第一批大學畢業生，續讀河北大學歷史系研究生、首部經貿大學工商管理研究生、南開大學經濟學研究生。多年從事管理工作，潛心研究管理理論，具有豐富的管理實踐經驗和深厚的管理理論功底。曾著有《緩沖軟包裝設計》、《管理哲學研究》等書，發表過幾十篇學術論文，均受到社會的廣泛認可與贊譽。