程序員托馬斯‧威爾曼創建了一家擁有15名雇員的小型IT公司，並度過了4個刺激且令人筋疲力盡的年頭。由于超負荷的工作，他連最大的登山愛好也放棄了，最終被累垮在醫院的病床上。他不得不轉換自己的方向，在企業管理教練沃爾夫岡‧拉迪斯的幫助下，開始學習如何成為一位真正的企業家。這一過程把托馬斯帶入一個從未涉足過的新領域，並不時地挑戰他的情感底線。在公司距離申請破產還有20天的時候，他勇于直面4年前那次一直回避的失敗的登山經歷，再次發起挑戰，最終穿越黑洞，完成對自我極限的超越。在成功登頂的那一刻，他領悟到了公司重生的出路。最終，他徹底重塑了自己的思維模式和工作方式，公司煥然一新，充滿活力。這種活力是托馬斯‧威爾曼之前從未預料到的……
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