如果說中國人是《易經》民族，因而我們的管理行為主要的依據即為易理，那麼有史以來，我們所奉行的便是“大易管理”。不過由于行之日久，人們對之已經知其然而不知其所以然，所以弄不清楚自己的所作所為到底是依據什麼道理。
20世紀初期，美國人發展出一套現代化的管理，風靡全球。我們眼見為真，不得不跟著學習，也依樣學樣。雖然說效果不如預期，但除此之外，玩不出其他的花樣。
曾仕強，教授，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。
20世紀初期，美國人發展出一套現代化的管理，風靡全球。我們眼見為真，不得不跟著學習，也依樣學樣。雖然說效果不如預期，但除此之外，玩不出其他的花樣。
曾仕強，教授，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。