實踐者寫給實踐者的創新方法論：解決企業一線創新的三大核心需求；按圖索驥做創新；創新實施接地氣；運營創新兩相宜。系統化、結構化的五個維度：思想體系與落地實操的統一；高尚設計與野性實施的統一；中國實踐與美國類比的統一；行業主線與人文副線的統一；客體創新與本體自我的統一；幫助實踐者融會貫通三大創新能力；操盤大局的系統能力；觸類旁通的關聯能力；博采眾長的整合能力；基於本書的教學榮獲2012年度培訓行業最高榮譽——中國企業培訓最佳品牌課程。
本書是作者中美踐行創新二十多年總結的方法論，結構化地闡述了創新體系、創新方法（大「面」守正與小「半」出奇兩部）、創新實施及創新本質四大板塊，輔以行業與人文兩套案例體系支撐，將創新從時尚口號落實為企業系統化的價值創造實踐，幫助實踐者融貫三大創新能力：操盤大局的系統能力、觸類旁通的關聯能力、博采眾長的整合能力。本書定位為實踐者的創新工具書，適用於各行業產品或服務的設計、創新、開發、實施、運營及管理，也是商學院EMBA、MBA創新體系課程教材。
本書是作者中美踐行創新二十多年總結的方法論，結構化地闡述了創新體系、創新方法（大「面」守正與小「半」出奇兩部）、創新實施及創新本質四大板塊，輔以行業與人文兩套案例體系支撐，將創新從時尚口號落實為企業系統化的價值創造實踐，幫助實踐者融貫三大創新能力：操盤大局的系統能力、觸類旁通的關聯能力、博采眾長的整合能力。本書定位為實踐者的創新工具書，適用於各行業產品或服務的設計、創新、開發、實施、運營及管理，也是商學院EMBA、MBA創新體系課程教材。