從心理學的角度闡述人性與管理的關系，結合企業管理的實際問題，定會讓你有超乎想象的收獲：管理就是「管」+「理」，無「管」則亂，無「理」則僵！管理就是管自己，領導就是「領」在前，「導」在后！溝通就是「溝心」，溝通是「心」與「理」的博弈！知人知面也知心，識人有術、用人有方！領導激勵、員工動力，領導不造夢、員工干不動！突破人性，才能提高執行力！
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