時至今日，生產力決定了個人的成就，也決定了組織的興衰存亡，更是決定一個國家是否有競爭力的關鍵。
《德魯克管理思想漫畫叢書（18）：杜老師的生產力》所包含的內容是今日發展中國家面臨的重大課題，也是知識員工績效貢獻的關鍵。事實上，與一個企業當中，知識型員工的生產力往往不如預期，甚至遠低於體力勞動者，「專業的無知，熟練的無能」正意味着知識員工的問題所在。
因此，生產力也是知識員工績效貢獻的關鍵，有關「知識員工的質與量」的生產力便成為21世紀全球共同努力的方向，更是身為知識員工所面臨的重大問題與挑戰，也是偉大的機會之所在，值得企業和員工們探討與重視。
《德魯克管理思想漫畫叢書（18）：杜老師的生產力》所包含的內容是今日發展中國家面臨的重大課題，也是知識員工績效貢獻的關鍵。事實上，與一個企業當中，知識型員工的生產力往往不如預期，甚至遠低於體力勞動者，「專業的無知，熟練的無能」正意味着知識員工的問題所在。
因此，生產力也是知識員工績效貢獻的關鍵，有關「知識員工的質與量」的生產力便成為21世紀全球共同努力的方向，更是身為知識員工所面臨的重大問題與挑戰，也是偉大的機會之所在，值得企業和員工們探討與重視。