底氣決定魄力，氣場贏得官場。身為領導者，無論在官還是在商，只要底氣十足，就有駕馭復雜局面的大氣魄，更有號召並激勵組織和他人的影響力。然而，底氣並非與生俱來，需要不斷修習實踐。
先修己而后治人，領導者通過不斷修身自律、內外兼修，在人格、境界、胸懷、謀略、遠識等方面提升和完善，具備一種堅實的底氣之后，就能辦事有大氣、工作接地氣、事業聚人氣。
《領導的底氣》正本清源，旁征博引，於平淡處見真知，全面展現了卓越領導者所應具備的修養、胸懷、魄力、韜略與智慧。
作者從事黨政干部教育及企業管理培訓工作20余年，深切體悟到只有源自本土的中國傳統管理智慧，才足以使人正偉岸之身、養浩然之氣，激發領導者堅守中正的真正力量。
全書從道、法、術不同層面，在領導如何修身、謀局、管事、識才、用人、溝通、帶團隊、變革乃至修心等方面，提出了一系列切實有效的行為指導。
從現在開始，在細細品味歷史深處的大智慧的同時，為自己的領導底氣加分吧！
李飛龍，企業管理培訓專家，中國民航管理干部學院社會科學系主任，《現代班組》雜志指導委員會副主任，全國五一勞動獎章獲得者，民航系統勞動模范，2009年被評為「北京市優秀教師」。
先修己而后治人，領導者通過不斷修身自律、內外兼修，在人格、境界、胸懷、謀略、遠識等方面提升和完善，具備一種堅實的底氣之后，就能辦事有大氣、工作接地氣、事業聚人氣。
《領導的底氣》正本清源，旁征博引，於平淡處見真知，全面展現了卓越領導者所應具備的修養、胸懷、魄力、韜略與智慧。
作者從事黨政干部教育及企業管理培訓工作20余年，深切體悟到只有源自本土的中國傳統管理智慧，才足以使人正偉岸之身、養浩然之氣，激發領導者堅守中正的真正力量。
全書從道、法、術不同層面，在領導如何修身、謀局、管事、識才、用人、溝通、帶團隊、變革乃至修心等方面，提出了一系列切實有效的行為指導。
從現在開始，在細細品味歷史深處的大智慧的同時，為自己的領導底氣加分吧！
李飛龍，企業管理培訓專家，中國民航管理干部學院社會科學系主任，《現代班組》雜志指導委員會副主任，全國五一勞動獎章獲得者，民航系統勞動模范，2009年被評為「北京市優秀教師」。