本書從企業招聘實際出發，按照招聘工作流程，對每一個招聘環節都進行了詳細說明，並提供了相應的模板和工具。書中具體內容包括招聘的發起、准備，招聘渠道的管理，簡歷庫的建立與篩選，筆試、面試，人才測評方法以及背景調查和錄用管理等。
本書適合企業人力資源管理人員（尤其是招聘專員）、企業培訓師、咨詢師、行政管理人員以及高校相關專業師生閱讀和使用。
周永亮,國內知名戰略管理與人力資源管理專家，全球領導力聯盟發起人之一，北京國富經濟研究院院長，國富創新管理咨詢公司董事長，北京大學法學博士，北京大學MBA管理咨詢協會高級顧問。
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周永亮,國內知名戰略管理與人力資源管理專家，全球領導力聯盟發起人之一，北京國富經濟研究院院長，國富創新管理咨詢公司董事長，北京大學法學博士，北京大學MBA管理咨詢協會高級顧問。