現實中的哪個老板不希望自己的企業能夠基業長青，歷史上的哪個帝王不想自己的江山能夠永續長存？現實卻是殘酷的：中國的民營企業壽命平均只有2.79年，能夠超過30年的企業鳳毛麟角，而歷史上的王朝也是如此，自己命名為秦始皇的嬴政希望自己開創的王朝能夠流傳百世，結果卻僅僅14年。企業的長青是否有秘訣？王朝的持久是否有密碼？這一千年魔咒不斷困擾着無數英雄和領袖。本書通過對短命王朝與長壽王朝的對比發現，二者最大的不同在於領導者的不同，也就是帝王的領導理念不同，優秀的帝王不僅善於構建有利於王朝持續的管理系統，而且非常注重未來帝王的培育。這一特征不僅僅存在於中國的王朝歷史中，而且也能在西方的羅馬王朝中看到其明顯的影響，同時，還可以在那些傳承百年以上的家族企業中找到類似的基因。這些能夠推動王朝持續、家族傳承的基因和特征究竟是什麼呢？讓我們一起在作者的引導下共同發掘、共同體悟王朝歷史給我們留下的寶藏吧！
周永亮，1995年畢業於北京大學國際關系學院，獲法學博士學位。著名管理咨詢專家、著名培訓導師。
周永亮，1995年畢業於北京大學國際關系學院，獲法學博士學位。著名管理咨詢專家、著名培訓導師。