選取了8對入選福布斯/胡潤中國富豪榜的企業家（失敗企業家vs.成功企業家），進行了深入的對比研究，旨在回答一個重要而有趣的問題：同樣是在中國，同樣是處於轉軌經濟時期，為什麼有的企業家只能曇花一現，有的卻能夠持續成功？是什麼決定着他們的成敗？
《興衰30年：中國企業30年成敗模式》研究結果對此給出了答案：從表面原因來看，中國企業家失敗源於激進式擴張和風險控制意識弱化，最終導致資金鏈斷裂或鋌而走險、觸犯法律。但是企業家失敗還有更深層次的原因，即：企業家過度自信及理性思維的欠缺、唯我獨尊的帝王情結，以及過度倚重潛規則尤其是政商關系。這也就意味着，大多數中國企業家的失敗並不在於戰略或戰術，追根溯源在於企業家自身的修為不足，缺乏企業長青所需的境界和胸懷。因此，企業家要想避免失敗，打造長青的企業，首先，也是最重要的，是自我修煉，提高自己的境界和胸懷。
《興衰30年：中國企業30年成敗模式》還總結出了兩個模型——企業家素質摩天輪和企業家成敗的冰山模型，澄清了關於企業和企業家的9個似是而非的流行觀點，並得出了一些有趣的發現，同時給出了企業家避免失敗的黃金法則。
葉康濤，中國人民大學商學院副教授，主要研究領域為公司治理、資本市場和管理會計。曾為多家企業做過咨詢、培訓和研究服務。
《興衰30年：中國企業30年成敗模式》研究結果對此給出了答案：從表面原因來看，中國企業家失敗源於激進式擴張和風險控制意識弱化，最終導致資金鏈斷裂或鋌而走險、觸犯法律。但是企業家失敗還有更深層次的原因，即：企業家過度自信及理性思維的欠缺、唯我獨尊的帝王情結，以及過度倚重潛規則尤其是政商關系。這也就意味着，大多數中國企業家的失敗並不在於戰略或戰術，追根溯源在於企業家自身的修為不足，缺乏企業長青所需的境界和胸懷。因此，企業家要想避免失敗，打造長青的企業，首先，也是最重要的，是自我修煉，提高自己的境界和胸懷。
《興衰30年：中國企業30年成敗模式》還總結出了兩個模型——企業家素質摩天輪和企業家成敗的冰山模型，澄清了關於企業和企業家的9個似是而非的流行觀點，並得出了一些有趣的發現，同時給出了企業家避免失敗的黃金法則。
葉康濤，中國人民大學商學院副教授，主要研究領域為公司治理、資本市場和管理會計。曾為多家企業做過咨詢、培訓和研究服務。